「介護士を辞めたいと思うのって自分だけ？」
介護の仕事をしていると、一度は「もう辞めたい」と思ったことがある人もいるのではないでしょうか。
僕自身、介護士として働いている中で、仕事がきついと感じたり、辞めたいと思ったりすることはあります。
介護の仕事は利用者さんと関わるやりがいがある一方で、人手不足や給料、夜勤、人間関係など、大変だと感じる部分もあります。
今回は、現役介護士として働いている僕が、実際にどんなときに「介護士を辞めたい」と感じるのか、本音で紹介します。
※職場環境や仕事内容は施設によって異なります。この記事では、僕自身の経験や感じていることを中心に紹介しています。
僕が介護士を辞めたいと思う瞬間
自分の意見が通らないとき
介護の仕事をしていると、「こうした方がいいんじゃないか」と思うことがあります。
利用者さんへの対応方法だったり、普段の仕事のやり方だったり、実際に現場で働いているからこそ感じることもあります。
もちろん、自分の意見がすべて正しいとは思っていません。
ただ、自分なりに考えて出した意見がなかなか通らなかったり、現場の意見が反映されないと感じたりすると、「何のために意見を出しているんだろう」と思ってしまうことがあります。
こういうことが続くと、仕事へのモチベーションが下がって「辞めたいな」と感じることがあります。
給料が安いと感じるとき
介護の仕事は、利用者さんの生活を支える仕事です。
食事や排泄、入浴などの介助だけでなく、見守りや記録、環境整備など、実際にはさまざまな仕事があります。
夜勤に入れば長時間勤務になることもあります。
そういった仕事内容を考えたときに、正直「もう少し給料をもらえてもいいんじゃないかな」と思うことがあります。
特に毎月の給料を見たときは、仕事の大変さと給料が見合っていないと感じて、転職を考えることもあります。
ボーナスが少なかったとき
毎月の給料だけでなく、ボーナスも仕事を続けるモチベーションの一つだと思っています。
普段頑張って働いていても、実際に支給されたボーナスを見て「思っていたより少ないな」と感じると、かなり残念です。
ボーナスがすべてではありませんが、やっぱり働く以上は収入も大切です。
「これだけ働いてこの金額なのか」と感じたときは、もっと待遇のいい職場があるんじゃないかと考えてしまいます。
職場の人間関係で疲れたとき
介護は一人ですべてを行う仕事ではなく、他の介護士や看護師など、さまざまな職員と協力しながら働きます。
そのため、人間関係はかなり大切だと感じています。
仕事そのものが大変でも、職員同士の関係が良ければ頑張れることもあります。
逆に、人間関係がうまくいかないと、それだけで仕事に行くのが嫌になることもあります。
介護の仕事内容よりも、人間関係の方が「辞めたい」と感じる原因になることもあると思います。
それでも介護士を続けている理由
辞めたいと思うことがある一方で、僕は現在も介護士として働いています。
その理由の一つは、今の職場は休みが比較的多いからです。
給料だけを見れば不満に感じる部分もありますが、仕事を続けるうえでは給料だけでなく、休みや働きやすさも大切だと思っています。
また、これまで介護の仕事を続けてきたことで、仕事の流れや利用者さんへの対応など、身についたこともたくさんあります。
だから今のところは、「辞めたいと思うことがある＝すぐに介護職を辞める」というわけではありません。
不満に感じる部分と、今の職場で働くメリットの両方を考えながら働いています。
辞めたいと思ったら転職するのも一つの選択肢
同じ介護士でも、勤務する施設によって給料やボーナス、休日数、人間関係、夜勤回数などはかなり違います。
そのため、「介護の仕事が嫌だから辞めたい」と思っていても、実際には介護そのものではなく、今働いている職場が自分に合っていない場合もあると思います。
僕自身も、待遇などに不満を感じたときは「もっと条件のいい職場があるんじゃないか」と考えることがあります。
介護の経験や資格を活かしながら別の施設へ転職することもできるので、無理に一つの職場だけにこだわる必要はないと思っています。
まとめ｜介護士を辞めたいと思うことはある
僕が介護士を辞めたいと思うのは、自分の意見が通らないとき、給料が安いと感じたとき、ボーナスが少なかったとき、人間関係で疲れたときなどです。
介護の仕事を続けていれば、楽しいことだけではなく、不満を感じることもあります。
それでも僕の場合は、休みの多さなど今の職場で働くメリットもあるため、現在も介護士として働いています。
「介護士を辞めたい」と思ったからといって、必ずしも介護職そのものを辞める必要はないと思います。
今の職場が合わないのであれば、別の施設で介護士を続けるという選択肢もあります。
給料、休日、仕事内容、人間関係など、自分が何を重視して働きたいのかを考えることが大切だと感じています。
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