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介護士として働いていると、
「今の職場より給料が高いところはないかな？」
「人間関係がきつくて転職したい」
「夜勤の回数を減らしたい」
など、転職を考えることもあると思います。
僕自身、介護士として働いていると、他の施設の求人を見て「こっちの方が条件がいいな」と感じることがあります。
ただ、介護施設によって給料や夜勤回数、休日、仕事内容などはかなり違います。
そのため、転職するときは求人を1つだけ見て決めるのではなく、いくつかの条件を比較することが大切だと思っています。
今回は、現役介護士の僕が考える介護士向け転職サイトの選び方と、求人を見るときに確認したいポイントを紹介します。
介護士が転職サイトを選ぶときのポイント
介護職向けの求人を探せるサービスはたくさんあります。
その中から選ぶときに確認したいのが、
・介護職の求人を扱っているか
・希望する地域の求人があるか
・正社員やパートなど希望する働き方を選べるか
・未経験・無資格でも応募できる求人があるか
・担当者に相談できるか
といったポイントです。
特に「給料が高いから」という理由だけで決めるのではなく、自分が何を優先したいのかを先に考えておくと求人を探しやすくなると思います。
介護士の求人で僕が確認したいポイント
僕が介護の求人を見るなら、特に確認したいのが次の項目です。
給料・手当
基本給だけではなく、
・夜勤手当
・資格手当
・処遇改善に関する手当
・その他の手当
なども確認したいところです。
同じような月給に見えても、手当の内訳によって実際の条件が違うことがあります。
夜勤の回数
夜勤がある施設なら、月に何回くらい夜勤があるのかも確認したいです。
夜勤手当が収入に影響する一方で、夜勤が多くなれば生活リズムへの負担も変わります。
自分がどのくらい夜勤をしたいのか考えておくことも大切だと思います。
休日・勤務時間
年間休日だけではなく、
「希望休は出せるのか」
「早番・日勤・遅番・夜勤は何時から何時までなのか」
なども確認したいポイントです。
介護職はシフト勤務の職場も多いため、実際に働き始めてから「思っていた働き方と違った」とならないように確認しておきたいところです。
仕事内容・施設形態
介護の仕事といっても、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、グループホームなどによって仕事内容や働き方は異なります。
自分がどんな介護をしたいのかも考えながら求人を見ることが大切です。
介護専門の求人サービスを利用する方法もある
自分だけで求人を探す方法だけではなく、介護職を専門に扱っている求人サービスを利用する方法もあります。
その一つが「かいご畑」です。
かいご畑は株式会社ニッソーネットが運営する介護求人専門サイトで、介護士だけでなく、看護助手やケアマネージャーなどの求人も扱っています。
公式サイトによると、正社員・契約社員・派遣・パート・紹介予定派遣などの働き方から求人を探せて、無資格・未経験OKや日勤のみなどの条件でも検索できます。利用は無料で、専任の担当者に仕事について相談することもできます。
※僕自身が「かいご畑」を利用して転職したという意味ではありません。介護職向けの求人を探せるサービスの一つとして紹介しています。
資格取得を考えている人は制度の条件も確認する
かいご畑には「キャリアアップ応援制度」があります。
ただし、誰でも無条件に無料で資格を取得できるわけではありません。
現在の公式案内では、受講開始時にニッソーネットの派遣スタッフとして就業していることなどの条件があり、一定期間内に退職した場合に受講料の全部または一部を支払う必要が生じる場合もあります。地域によって対象講座がない場合もあります。
そのため、資格取得制度を目的に利用する場合は、申し込む前に最新の対象条件を確認することをおすすめします。
転職サイトだけで職場を決めない
転職サイトは求人を探すために便利ですが、掲載されている条件だけで職場のすべてが分かるわけではありません。
気になる求人があったら、
・実際の勤務時間
・夜勤回数
・給与や手当
・休日
・仕事内容
・職場の雰囲気
・研修体制
などを確認した上で判断することが大切だと思います。
特に介護は職場によって働き方が変わるため、「今の職場を辞めたい」という気持ちだけで急いで決めるのではなく、自分が転職で何を変えたいのか整理してから探すことをおすすめします。
こんな人は介護専門の求人サービスも選択肢
介護専門の求人サービスは、
・介護の仕事を探している
・無資格、未経験から介護職を検討している
・自分で求人を探すだけでは不安
・勤務条件について相談したい
・複数の求人を比較したい
という人なら、仕事探しの選択肢の一つになると思います。
かいご畑では相談だけでも可能と公式FAQに案内されています。
まとめ｜介護士の転職は条件を比較して考えよう
介護士が転職するときは、給料だけで職場を決めるのではなく、
・給料や各種手当
・夜勤回数
・休日
・勤務時間
・仕事内容
・施設形態
などを比較することが大切です。
自分だけで求人を探す方法もありますが、介護専門の求人サービスを使って条件に合う求人を探したり、担当者に相談したりする方法もあります。
大切なのは、「転職すること」自体を目的にするのではなく、今の職場で不満に感じていることや、次の職場に求める条件を整理してから求人を探すことだと思います。
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