「介護士に興味はあるけど、自分に向いているのか分からない」
「介護の仕事って、どんな人なら続けられるんだろう？」
これから介護職を始めようとしている人の中には、こんな不安を感じている人もいると思います。
僕自身、介護の現場で働いてきて、いろいろな職員を見てきました。
その中で感じるのは、介護士は単純に「優しい人なら向いている」という仕事ではないということです。
利用者さんとの関わりだけでなく、職員同士の連携や体力的な負担、忙しいときの対応などもあります。
今回は、実際に介護現場で働いている僕が感じる介護士に向いている人・向いていない人の特徴について紹介します。
介護士に向いている人の特徴
人と関わることが苦にならない人
介護の仕事では、毎日のように利用者さんと関わります。
食事や排泄、入浴などの介助だけでなく、会話をしたり、利用者さんの話を聞いたりすることも仕事の一つです。
そのため、人と関わること自体が苦にならない人は介護士に向いていると思います。
ただ、ものすごく話し上手である必要はありません。
僕自身も、ずっと利用者さんと会話をしているわけではありません。
大切なのは、必要なときに相手の話を聞いたり、利用者さんの様子を見ながら関われたりすることだと思います。
相手に合わせて対応できる人
介護をしていると、本当にいろいろな利用者さんがいます。
同じように声をかけても、すぐに応じてくれる人もいれば、嫌がる人もいます。
昨日は大丈夫だった対応が、今日はうまくいかないこともあります。
そのため、
「この人には、どう伝えればいいだろう？」
と考えながら、相手に合わせて対応を変えられる人は介護士に向いていると思います。
特に認知症の利用者さんへの対応では、その人の状態や性格などを考えながら関わることが大切だと感じています。
気持ちを切り替えられる人
介護の仕事をしていると、うまくいかないこともあります。
利用者さんから強い言葉を言われたり、自分が思っていたように介助が進まなかったりすることもあります。
職員同士の人間関係で疲れることもあります。
そういったことを全部引きずってしまうと、かなり疲れてしまいます。
もちろん落ち込むことはありますが、
「今日はこういう日だった」
とある程度気持ちを切り替えられることは、介護職を続けるうえで大切だと思います。
周りと協力できる人
介護は一人でする仕事ではありません。
日勤・早番・遅番・夜勤など、さまざまな職員が交代しながら利用者さんの生活を支えています。
そのため、申し送りや情報共有がかなり重要です。
自分だけが知っている情報を伝えなければ、次の職員が困ることもあります。
忙しいときには職員同士で助け合うこともあります。
だからこそ、周りと協力して仕事ができる人は介護職に向いていると感じます。
体力がある人
介護士は意外と体力を使います。
移乗介助や入浴介助だけでなく、勤務中に施設内を何度も移動することもあります。
特に忙しい日は、勤務が終わったときにかなり疲れていることもあります。
また、僕の場合は夜勤もあるため、眠気との戦いになることもあります。
必ずしも最初から体力に自信がある必要はありませんが、ある程度身体を動かす仕事だということは知っておいた方がいいと思います。
小さな変化に気づける人
介護では利用者さんの変化に気づくことも大切です。
「今日はいつもより元気がない」
「食事をあまり食べていない」
「いつもと歩き方が違う」
など、普段と違うところに気づくことがあります。
介護士が気づいたことを看護師などに伝えることで、その後の対応につながることもあります。
毎日利用者さんと接する仕事だからこそ、ちょっとした変化を意識できる人は介護士に向いていると思います。
介護士に向いていないと感じる人の特徴
ここからは反対に、僕が実際に働いていて「介護の仕事を続けるのは大変かもしれない」と感じる特徴について紹介します。
もちろん、一つ当てはまったからといって「介護士になれない」という意味ではありません。
働きながら変わっていく部分もあると思います。
自分のやり方だけを押し通してしまう人
介護では、利用者さん一人ひとりに合った対応が必要です。
そのため、
「自分はこのやり方だから」
と自分の考えだけで介助をしてしまうと、うまくいかないことがあります。
また、施設には介助方法やルールが決められていることもあります。
分からないことを周りに確認したり、必要に応じて自分のやり方を変えたりできることは大切です。
感情的になりやすい人
介護現場では、自分の思い通りにいかないことがたくさんあります。
利用者さんから介助を拒否されることもあれば、何度説明してもうまく伝わらないこともあります。
そんなときにイライラして利用者さんに感情をぶつけてしまうのは良くありません。
介護をしている側も人間なので、イライラすること自体はあると思います。
僕も仕事をしていて疲れることはあります。
それでも、利用者さんに感情をぶつけず、必要なら一度距離を取ったり、別の職員に相談したりすることが大切だと思います。
報告や相談ができない人
介護の現場では「これくらいなら大丈夫だろう」と自己判断することが危険につながる場合があります。
特に利用者さんの体調や転倒などに関わることは、周りへの報告が重要です。
分からないことがあったときに質問することも大切です。
新人のうちは特に、分からないことがあるのは当たり前だと思います。
分からないまま進めるより、確認できる人の方が安心して仕事を任せられると思います。
向いていないと思っても介護士になれないわけではない
ここまで向いている人・向いていない人の特徴を紹介しましたが、最初から全部できる人はほとんどいないと思います。
僕自身も、介護の仕事を始めたときから今と同じように働けていたわけではありません。
実際に利用者さんと関わったり、先輩職員の対応を見たりしながら覚えてきたことがたくさんあります。
介護職に興味があるなら、
「自分は向いていないかもしれない」
という理由だけで諦める必要はないと思います。
実際に働いてみて初めて分かることもあります。
まとめ
僕が介護現場で働いていて、介護士に向いていると感じるのは、
人と関わることが苦にならず、相手に合わせて対応できる人です。
さらに、気持ちを切り替えられること、職員同士で協力できること、利用者さんの小さな変化に気づけることも大切だと感じます。
一方で、自分のやり方だけを押し通したり、利用者さんに感情をぶつけたり、分からないことを相談できなかったりすると、介護の仕事は大変になるかもしれません。
ただし、こうした部分は実際に働きながら身につけていくこともできます。
僕自身も無資格から介護の仕事を始め、現場で経験を積みながら仕事を覚えてきました。
介護職に少しでも興味があるなら、「自分に向いているか」だけで決めるのではなく、実際の仕事内容について知ってから考えてみてもいいと思います。
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